| Subiectul anterior :: Subiectul urmator |
| Autor |
Mesaj |
SGS
Junior
Data inscrierii: 07/Feb/2007
Mesaje: 11
|
 Trimis: 15/05/2007 08:29 Titlul subiectului: sem II - Psihosociologie manageriala |
 |
|
Au aparut testele
_________________
Management anul I ID |
|
| Sus |
|
 |
Luminita Nantu
Junior 2
Data inscrierii: 13/Mai/2007
Mesaje: 25
Localitate: Bacau
|
| Trimis: 02/06/2007 13:19 Titlul subiectului: Raspunsuri |
|
|
| Citat: | 1 2
2 3
3 5
4 1
5 3
6 1
7 4
8 5
9 2
10 2
11 4
12 3
13 4
14 2
15 3
16 4
17 3
18 1
19 3
20 2
21 5
22 4
23 3
24 2
25 2
26 4
27 1
28 2
29 3
30 3
31 2
32 3
33 4
34 5
35 4
36 1
37 2
38 3
39 4
40 5
41 4
42 3
43 2
44 4
45 3
46 1
47 4
48 5
49 3
50 3
51 2
52 1
53 3
54 2
55 4
56 4
57 4
58 5
59 2
60 3
61 3
62 5
63 2
64 3
65 2
66 2
67 4
68 1
69 2
70 5
71 5
72 4
73 2
74 1
75 3
76 4
77 1
78 3
79 2
80 3
81 4
82 3
83 3
84 2
85 2
86 1
87 3
88 2
89 3
90 2
91 2
92 2
93 1
94 2
95 2
96 1
97 1
98 3
99 2
100 3
|
|
|
| Sus |
|
|
Luminita Nantu
Junior 2
Data inscrierii: 13/Mai/2007
Mesaje: 25
Localitate: Bacau
|
| Trimis: 10/06/2007 18:15 Titlul subiectului: |
|
|
| clariona a scris: | rezolvarea grilei an1sem2(psihologie)
http://www.hostingdamnit.com/download.php?file=D401FE77 |
Clariona, sunt cateva diferente intre rasp. noastre. Am verificat si raspunsurile eu le-am gasit in sintezele-carte care ni s-au dat:
la 15 = 3 - pag. 555
la 42 = 3 - pag. 569-570
la 53 = 3 - pag. 574
la 57 = 4 - pag. 575
la 64 = 3 - pag. 577
Sper sa va fie de folos tuturor. BAFTA MULTA! |
|
| Sus |
|
|
clariona
Membru junior
Data inscrierii: 19/Feb/2007
Mesaje: 90
|
| Trimis: 12/06/2007 10:19 Titlul subiectului: |
|
|
reciteste intrebarea 15 Denumirea de manager de profesie se atribuie, de regulã, acelor persoane care:
2 deþin o funcþie de conducere;
managerul nu isi croieste drum ....
42 În teoria ºi practica managerialã, organizarea este:
4 activitatea de relaþionare conform organigramei, fiºelor de post ºi sarcinilor de serviciu, cum ar fi ºi controlul exercitat asupra acestora;
3 ?
mai verificati
31 Una dintre variantele de mai jos indicã sursa principalã a eficienþei sau ineficienþei echipei manageriale. Care este aceasta?
În mare mãsurã, eficienþa sau ineficienþa echipei manageriale se datoreazã:
2 X competenþei acesteia;
3 componenþei echilibrate din punct de vedere numeric, al apartenenþei de gen etc.;
4 modului în care sunt organizate activitãþile în cadrul firmei;
5 modului în care managerul îºi exercitã funcþia de control.
in sinteza :
In mare parte eficienta sau ineficienta echipei manageriale se datoreaza componentei acesteia. De aceea, ea trebuie sa fie selectata cu
mare grija.
(NIVEL)=Componenta echipei manageriale o constituie membrii si trasaturile lor personale sau psihosociale. Astfel, membrii echipei manageriale sunt de vârste diferite, de sexe diferite, cu niveluri de pregatire diferite.
(ORGANIZARE)Pentru a-si putea îndeplini acest rol, echipa manageriala trebuie alcatuita cu multa grija si simt de raspundere .Membrii ei pot proveni din diverse niveluri ierarhice. Se recomanda ca numarul sa NU fie prea mare, sa fie atrasi salariati excelenti si de actiune, capabili sa influenteze pozitiv si
mobilizator pe colaboratori.(SURSA)= Ei trebuie sa posede capacitatea de a se orienta cu usurinta în nereguli dificile, sa aiba o înalta. specializare, sa fie maturi pe planul emotional, sa dovedeasca compententa în analiza si tratarea fenomenelor manageriale.
(REALIZARI) Situatia de membru in echipa manageriala ofera fiecaruia
posibilitatea de a activa, de a învata, de a dobândi experienta, de a câstiga
încredere în sine si de a utiliza cu rezultate mai bune posibilitatile de care
dispune.
nu am suficient timp sa dau raspuns si pt celelalte intrebari dar mai verificati o dataINTERPRETAREA PSIHOLOGICA si gasirea cuvintelor cheie |
|
| Sus |
|
|
|
